Für Führungskräfte und die, die es werden wollen:

•  Führungskräfteentwicklung
•  Vorbereitung auf Mentorentätigkeit
•  Gender- und rollenspezifische Verhaltensweisen
•  Konfliktmanagement
•  Mobbing
•  Durchführung von Trennungsgesprächen
•  Beratung zur beruflichen Neuorientierung
•  Lernen lernen
•  Marketing